«Родина слышит, Родина знает» или Что говорит Минздрав о росте зарплаты врачей
Отрадно, что Министерство здравоохранения почти перестало отмалчиваться и реагирует на вопросы и выпады против него, что примечательно, довольно быстро. Видимо достаточно стимулирующих средств для потенцирования активности специально подготовленных к быстрому реагированию работников ведомства. И вообще, персона главы МЗ вполне медийная, следовательно, руководимое ею ведомство, в узком понимании – сотрудники министерства, должны своей работой соответствовать. Хотя на этом позитив и завершается.
Не успели все заинтересованные прочесть доклад Фонда «Здоровье» про заработные платы медицинских работников, а МЗ уже среагировал. Активисты дважды с интервалом опросили 5826 врачей о доходах, почти 53% сообщили о зарплате не более 20 тысяч руб., при повторном опросе таких респондентов было 48,5%. «Если же брать зарплату без учёта совместительства, на одну ставку, то за чертой "менее 20 тыс." находятся 63% медработников», — подвёл итог член центрального штаба ОНФ и директор Фонда Эдуард Гаврилов. Финансовая картинка диссонировала с официальными данными Росстата и Минздрава, которые озвучивали среднемесячную заработную плату 46,2 тысячи с приростом 9,4%.
Если детально подходить к проблеме вознаграждения за труды, то визуализация ещё печальнее: «23,6% врачей в государственных клиниках имеют ставку менее 10 тыс. рублей, 24% сообщили о заработной плате от 10 до 15 тыс. руб., еще 14% получают от 15 до 20 тыс. руб. И только 4,1% врачей ответили, что получают 50 тыс. и более». Сознались о работе на одну ставку 43,6% опрошенных врачей-специалистов. Фонд сделал нелицеприятный вывод: «Заявляемый рост заработной платы медицинских работников обусловлен, зачастую, увеличением продолжительности рабочей недели, а не увеличением оплаты труда по основному месту работы».
«Знаем-знаем» – ответствовал Минздрав, ему тоже анализ показал, что причинность мизерности врачебного дохода в нежелании региональных начальников перевести заработную плату медработников в иную плоскость, где основная часть в 60-70% покрывается стимулирующими выплатами, а оклад не превышает 20-30%. Если перевести формирование заработка на рекомендованные МЗ нормативы, то фиксированная часть будет в 2-3 раза больше и составит 55-60%. МЗ предлагает и не забывать о дифференциации оплаты труда одинаковых по характеристикам специалистов разных регионов, которая уменьшилась в два раза не сама по себе, а неусыпными чаяниями ведомства.
И чтобы активисты там не говорили, Минздрав уверен, что средняя заработная плата неуклонно растёт и сегодня составляет более 46 тысяч рублей и перемахнула 141,8% к средней российской зарплате. Живой рупор ведомства пресс-секретарь Эдуард Сагалая, ничего нового для себя не обнаружил «в целом данный доклад не содержит в себе каких-либо новых выводов, принципиально отличающихся от тех, которые ранее озвучивались как Фондом, так и Минздравом России». Получилось, как на проблему посмотреть: чёрно-белое или бело-чёрное, всё едино, только пишется по-другому.
И что из этого следует? А следует то, что ничего в кошельке доктора не изменится к лучшему, конечно, если доктор останется на том же рабочем месте.
Информация о заработных платах медицинских работников (www.rosminzdrav.ru)
Почти у двух третей российских медиков зарплата ниже 20 тысяч рублей (fondzdorovie.ru)
